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人才培養

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培養模式

人才培養 >培養模式

  學院具有2個學科的碩士與博士授予權和博士后流動站。分別為:計算機科學與技術国民彩票手机版、控制科學與工程。
  哈工大深圳研究生院在傳統的研究生培養模式基礎上,還創新了校企聯合培養、同國外及香港大學聯合培養的模式。各學科精心選擇一批知名的国民彩票手机版、有高素質技術人員的高新技術企業作為研究生培養基地,結合企業最新的研發課題,采取雙導師制進行培養,即:每個學生從論文選題到畢業答辯都有學院全職導師和企業導師聯合指導国民彩票手机版,使學生零距離接觸企業和社會。培養出來的學生實踐經驗豐富,獨立工作能力国民彩票手机版、動手能力強国民彩票手机版,知識面廣国民彩票手机版,能適應企業和社會要求。

1.培養目標

 ◆具有創新能力,獨立思維,國際視野和文化修養的高科技工作者。
 ◆既有堅實的理論基礎,又有豐富的實驗技能,了解本學科發展現狀及方向,具有主動獨立進行科學研究及技術開發志向和能力的終身探索者国民彩票手机版。
 ◆具有組織,管理,溝通和傳播能力的領導型人才。

2国民彩票手机版、學科特色

 ◆重基礎国民彩票手机版,貫徹科學主導工程的思想国民彩票手机版,建立濃厚的學術氛圍。
 ◆寬口徑国民彩票手机版,重創意国民彩票手机版,多元化,樹立批評精神国民彩票手机版。
 ◆與國際接軌国民彩票手机版,英文的運用滲透到每個環節,與海內外優秀大學建立廣泛的學生交換及聯合培養機制。
 ◆產、學、研結合,開辦獨具特色的企業碩士研究生課程。

3、學位要求

 ◆碩士研究生
  碩士研究生導師的確定,可于入學前或入學后進行,最遲不超過第二學期末完成。研究導師的確定采用雙向志愿和協商的方式進行国民彩票手机版。導師在整個論文研究階段負責指導,了解和檢查所帶研究生的工作。
  碩士研究生在課程學習期間,所修學分不少于30學分。碩士研究生分為實驗室碩士研究生和企業碩士研究生兩類。實驗室研究生于研究生院完成碩士論文,企業研究生于企業完成碩士論文。所有學生培養年限為2~2.5年,其中部分優秀學生并已達到((研究生手冊》中要求的學生可以申請2年答辯国民彩票手机版。
  學位論文題目的選定應于課程學習階段進行,最遲不超過第二學期末完成。學位論文題目的選定由研究生與導師協商進行国民彩票手机版。碩士研究生須于入學后第二學期末或第三學期初提交開題報告国民彩票手机版。
實驗室碩士研究生的論文答辯一般在入學后第四學期末進行。企業碩士研究生的論文答辯可安排在入學后第五學期末進行。答辯可用英文、中文,或中英文混合進行。答辯委員會至少有五位成員組成,成員之一必須為研究生的導師国民彩票手机版,其他成員包括本專業教師国民彩票手机版,相關專業教師或企業研發部門負責人。
  學位論文中的重要成果應撰寫為會議論文獲期刊論文發表。研究成果是否發表將作為論文答辯是否可以通過的標準之一国民彩票手机版。

  ◆博士研究生
  博士研究生培養年限一般為四年。實行博士生導師負責制。
  博士生的課程學習采用學分制,至少修滿17學分(通識課5學分、專業基礎課4學分、專業課4學分、任選課2學分、學術活動與學術報告2學分)国民彩票手机版。
  博士研究生必須在導師指導下獨立完成學位論文国民彩票手机版,學位論文必須具有創新性的成果。論文可用中文或英文書寫。學位論文題目的選定應于課程學習階段進行,最遲不超過第二學期末完成。論文答辯可用英文国民彩票手机版,中文国民彩票手机版,或中英文混和進行。
  博士研究生在學期間應公開發表論文,才能申請博士學位論文答辯。博士研究生發表論文要求国民彩票手机版、博士學位論文答辯和學位授予工作按哈爾濱工業大學研究生院相關規定執行。

  ◆工程碩士
  工程碩士研究生學制一般為3 5年,彈性學分制。在攻讀學位期間,所修課程的總學分應達到35學分,其中學位課19學分,選修課16學分。工程碩士研究生的培養實行雙導師制,采取“進校不離崗”方式進行課程學習及科學研究国民彩票手机版。工程碩士研究生的學位論文工作由學院內具有工程實踐經驗的導師與學員所在企業或工程部門推薦的業務水平高,責任心強的具有高級技術職稱的副導師聯合指導。
  攻讀工程碩士專業學位的研究生国民彩票手机版,按照培養方案的要求,修完全部課程(取得35學分)且成績合格,通過工程碩士學位論文答辯,其論文經深圳研究生院教授委員會及校學位委員會審核通過后,授予工程碩士專業學位。

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