作为首席人力资源官，Brice Coleman负责与组织内的业务领导者合作，领导公司人力战略的规划、发展和执行，以支持博登的业务目标和以人为本的文化。在这个职位上，Brice负责吸引、发展和留住博登3300多名员工。
在加入Borden之前，Brice担任了20多年的各种领导职务，之前在CROSSMARK担任人力资源执行副总裁，在Travelocity公司的形成和高增长时期担任人力资源和员工发展副总裁。Brice还曾在Sabre和美国航空公司担任过各种国际和国内人力资源职位。
Brice毕业于the University of Oklahoma，获得工商管理学位，并获得the University of North Texas工商管理硕士学位。